Cuando nuestros clientes necesitan preparar a sus trabajadores para determinados puestos específicos, diseñamos y gestionamos planes y carreras formativas que logren alcanzar los objetivos deseados en función al perfil de entrada y salida requerido.

Para ello, y mediante entrevistas previas y la elaboración de cuestionarios que marquen los conocimientos iniciales de los asistentes, determinamos y diseñamos cómo y dónde deben integrarse a dicho plan y las acciones formativas requeridas para cada uno de ellos, con el fin de lograr los objetivos propuestos.